撫礦集團(tuán)頁(yè)巖煉油廠是我國(guó)目前唯一利用油頁(yè)巖提煉頁(yè)巖油的國(guó)有大型企業(yè)、中國(guó)最大的頁(yè)巖油生產(chǎn)商，是撫礦集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要單位之一。工廠始建于1988年，占地91.7萬(wàn)平方米，利用露天開采煤炭所剝離出的廢棄物—油頁(yè)巖生產(chǎn)煉制頁(yè)巖油。1991年9月第一套生產(chǎn)裝置建成投產(chǎn)，后歷經(jīng)六次大規(guī)模擴(kuò)建，目前擁有頁(yè)巖煉油廠與勝利實(shí)驗(yàn)廠兩個(gè)廠區(qū)、13套撫順式干餾工藝及升級(jí)版生產(chǎn)裝置、260臺(tái)干餾爐、4臺(tái)方爐和1套與加拿大尤瑪塔克公司合作開發(fā)設(shè)計(jì)能力為年產(chǎn)10萬(wàn)噸的ATP生產(chǎn)裝置。目前年處理油頁(yè)巖1400萬(wàn)噸，年產(chǎn)頁(yè)巖油近46萬(wàn)噸。先后榮獲全國(guó)煤炭系統(tǒng)先進(jìn)集體、文明單位、遼寧社會(huì)十佳信譽(yù)企業(yè)、遼寧省質(zhì)量管理先進(jìn)單位、遼寧五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國(guó)工業(yè)大獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、油頁(yè)巖綜合利用示范基地、礦業(yè)創(chuàng)新裝備獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、第六屆全國(guó)設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見《撫順礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司頁(yè)巖煉油廠招聘計(jì)劃信息表》（附件1），條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（二）任職條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷、職稱條件；
2.所學(xué)專業(yè)符合崗位需求；
3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)；
4.能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
（三）不得參加招聘情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；
3.有違法犯罪記錄的；
4.被依法列為失信被聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.存在任職回避情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他影響錄用的情形。
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2，電子版及打印后簽字的PDF版）、個(gè)人簡(jiǎn)歷及應(yīng)聘材料（學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱證、身份證等相關(guān)證件和工作業(yè)績(jī)證明材料PDF掃描件）形成壓縮文件（壓縮文件名稱按下列格式編輯：姓名－申報(bào)崗位名稱－畢業(yè)院校－專業(yè)－學(xué)歷），以電子郵件形式發(fā)送至vada9476@163.com郵箱完成報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘崗位條件和資格，準(zhǔn)備報(bào)名所需的申報(bào)材料。
報(bào)名截止日期：2025年11月30日17時(shí)。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查和崗位匹配性篩選，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選，并通過電話方式通知面試事宜，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有報(bào)名信息不實(shí)、資格條件不符等情形，直接取消其報(bào)名或錄用資格。
（三）面試
根據(jù)報(bào)名實(shí)際開展面試，并根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選。
（四）考察
對(duì)考察人選進(jìn)行資格復(fù)審及考察，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢
體檢由撫礦集團(tuán)在指定醫(yī)院組織進(jìn)行，不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄錄用資格。應(yīng)聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等行為，一律取消錄用資格。
體檢時(shí)間提前以電話形式通知，體檢費(fèi)用由撫礦集團(tuán)承擔(dān)。
（六）公示
擬錄用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、撫礦集團(tuán)網(wǎng)站及陽(yáng)光國(guó)企等平臺(tái)公示5個(gè)工作日。
（七）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人選，由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。對(duì)錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作地點(diǎn)
遼寧省撫順市。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，撫礦集團(tuán)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（三）撫礦集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。
（四）招聘公告的解釋權(quán)歸撫礦集團(tuán)所有。
（五）招聘咨詢電話：024-52593034（頁(yè)巖煉油廠人事部）。接受咨詢時(shí)間為工作日上午8:00—11:30、下午1:00—5:00。
附件：
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