與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 需求分析與規(guī)劃: 深刻理解VLM核心任務及其數(shù)據需求,識別當前數(shù)據短板。 2. 數(shù)據檢索與獲?。焊咝Ю镁W絡資源(包括主流社交媒體平臺、專業(yè)社區(qū)、公開學術數(shù)據集庫、特定領域網站等)檢索、爬取所需的多模態(tài)原始數(shù)據。 3. 數(shù)據定制化: 根據特定項目方向(如面向用戶實時交互的視頻流媒體場景)定制數(shù)據源策略和數(shù)據采集方案。 4. 數(shù)據處理與構建: ○ 設計并執(zhí)行數(shù)據清洗、預處理、去噪流程。 ○ 定義并確保高質量的數(shù)據標準。 ○ 組織和管理數(shù)據標注工作。 ○ 構建結構化的、適用于模型訓練和評測的高質量數(shù)據集。 5. 流程優(yōu)化: 持續(xù)優(yōu)化數(shù)據獲取、處理、標注、存儲和管理流程,提升效率與質量。 6. 評測數(shù)據建設: 專注于構建公平、全面、具有挑戰(zhàn)性的VLM模型評測數(shù)據集,服務于模型能力評估和行業(yè)對比。 任職資格: 1. 學歷與專業(yè)背景: ○ 計算機科學、數(shù)據科學、人工智能、軟件工程或相關領域的本科及以上學歷。 2. 相關經驗與技術領域年限: ○ 年限: ■ 1年~3年數(shù)據處理、數(shù)據工程或機器學習相關領域工作經驗。 ■ 1年及以上實際處理多模態(tài)數(shù)據(圖像+文本、視頻+文本等)的項目經驗,熟悉其特有挑戰(zhàn)和處理方法。 ○ 優(yōu)先:有視覺語言模型(VLM) 相關項目數(shù)據工作經驗,深刻理解其數(shù)據需求。 3. 專業(yè)技能: ○ 數(shù)據處理基礎扎實: 了解數(shù)據清洗、預處理、轉換技術,熟悉常見的數(shù)據處理工具和庫(如Pandas, NumPy, SQL等)。 ○ 多模態(tài)理解基礎: 對計算機視覺(CV)和自然語言處理(NLP)的基本概念、任務及數(shù)據格式有清晰理解。 ○ VLM任務認知: 深入理解主流VLM任務的原理、評估指標及其對數(shù)據的具體要求(如高質量的圖文對、精準的視頻-文本對齊)。 ○ 網絡數(shù)據檢索能力: 熟練掌握從各類網絡資源(社交媒體、專業(yè)論壇、公開數(shù)據集平臺、特定領域網站)高效檢索和獲取所需數(shù)據的方法與工具(如爬蟲技術、API使用)。 ○ 數(shù)據標準制定: 具備定義清晰、可執(zhí)行的多模態(tài)數(shù)據質量標準(如圖文相關性、視頻片段描述準確性、時序對齊度)的能力。 ○ (加分項)數(shù)據標注管理: 有設計標注規(guī)范、管理標注團隊或使用標注平臺的經驗。 4. 軟技能: ○ 信息搜集與整合能力: 能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)并整合分散的網絡數(shù)據資源。 ○ 分析與解決問題能力: 能夠精準分析VLM任務的數(shù)據需求,識別數(shù)據短板,并制定有效的解決方案。 ○ 細致嚴謹: 對數(shù)據質量有高標準要求,注重細節(jié),確保數(shù)據的準確性和一致性。 ○ 溝通協(xié)作: 能夠清晰表達數(shù)據需求和標準,與算法工程師、研究員、標注團隊等進行有效協(xié)作。 ○ 主動性: 主動探索新的數(shù)據源、工具和方法,持續(xù)優(yōu)化數(shù)據流程。 ○ 學習能力: 能夠快速學習VLM領域的新進展及其對數(shù)據提出的新要求。 福利待遇: 1、綜合薪資:12K-24K 2、繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責:1.協(xié)助業(yè)務構建全面的指標監(jiān)控體系,即使發(fā)現(xiàn)并定位業(yè)務問題,通過數(shù)據分析支持并解決業(yè)務團隊的指標優(yōu)化需求,輸出可落地的分析結論并復盤效果2.搭建數(shù)據體系,協(xié)助業(yè)務定義項目的健康度,識別業(yè)務盲區(qū),產出有深度的分析洞察并拿到業(yè)務結果3.部門業(yè)務數(shù)據報表設計和呈現(xiàn),幫助業(yè)務實現(xiàn)數(shù)據可視化。 職位要求:1.3年以上相關工作經驗:數(shù)據、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷2.有較強的數(shù)據敏感性和大模型業(yè)務理解能力,有獨立設計過業(yè)務指標,0-1搭建指標體系和推進項目經驗優(yōu)先3.熟悉常規(guī)數(shù)據分析及挖掘方法,包括特征工程、統(tǒng)計學習等4.表達能力強,善于在跨部門溝通中協(xié)調資源,有owner意識 福利待遇:1、綜合薪資:12k-24k2、繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間:1、9:30-18:00雙休2、可彈性1小時打卡3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
崗位職責: 1. 負責多模態(tài)場景(圖文/視頻)的高質量回復撰寫與badcase分析,為視覺語言模型提供一致性數(shù)據支持; 2. 深度挖掘視頻類數(shù)據構建策略,優(yōu)化視頻場景的模型效果; 3. 基于用戶實際需求構建測評集,推動模型能力迭代與數(shù)據閉環(huán)優(yōu)化。 任職資格: 1. 學歷與專業(yè)背景 ● 學歷:本科及以上學歷; ● 專業(yè):漢語言文學/英語文學(CET-6及以上優(yōu)先),數(shù)學,AI for Science(理工科),網站UI設計/Coding(coding能力為主); ● 背景:字節(jié)、騰訊等做過大語言模型評測的同學優(yōu)先 ● 專業(yè)要求邏輯:需兼具人文視角與STEM領域知識儲備。 2. 經驗與技術領域 ● 1~3年AI數(shù)據構建、內容策略或產品運營相關經驗; ● 具備多模態(tài)數(shù)據(圖文/視頻)處理或AI對話系統(tǒng)優(yōu)化項目經驗者優(yōu)先; ● 熟悉大模型數(shù)據標注規(guī)則及評測標準(如RLHF、SFT等)。 3. 專業(yè)技能 ● 文本與邏輯能力: ○ 精準解析復雜指令、多輪對話及語義依賴關系; ○ 產出符合AI交互邏輯的高質量文本,擅長規(guī)則拆解與標準化撰寫; ● 數(shù)據驅動能力: ○ 通過標注數(shù)據抽象優(yōu)化規(guī)則,提升模型泛化性; ○ 能設計數(shù)據評測閉環(huán)方案,量化效果迭代。 4. 軟技能 ● 細節(jié)控:對數(shù)據一致性、回復質量有極致敏感度; ● 雙重思維視角: ○ 用戶視角:深度理解AI對話中的真實訴求; ○ 工程視角:將產品需求轉化為可執(zhí)行的數(shù)據規(guī)則。 ● 核心素質:產品思維 × 數(shù)據敏感度 × 邏輯拆解能力。 福利待遇: 1、綜合薪資:12k-24k 2、繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述: (1)能夠洞察大模型行業(yè)垂類的市場趨勢,掌握前沿的大模型技術,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)競品動向,挖掘數(shù)據背后的市場趨勢也業(yè)務現(xiàn)狀,基于拘役的項目深入業(yè)務,進行專題探索 (2)能獨立設計數(shù)據策略方案,建立分析模型/監(jiān)控體系,通過業(yè)務內的數(shù)據和行業(yè)進行對標,定位問題根源 (3)主導設計新型標注方案,設計A/B測驗證方案的有效性,沉淀可服用的標注模板、規(guī)范庫以及質檢規(guī)則包 職位要求: (1)有1-3年大模型行業(yè)垂類研究相關經驗,有互聯(lián)網大廠工作經驗優(yōu)先 (2)熟悉統(tǒng)計和數(shù)據挖掘專業(yè)知識,具備利用數(shù)據問題和解決問題的能力 (3)邏輯清晰,目標感強,能及時總結持續(xù)迭代能力 福利待遇: (1)綜合薪資:12k-24k (2)繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間: (1)9:30-18:00雙休 (2)可彈性1小時打卡 (3)法定節(jié)假日正常休
陳小龍
【崗位使命】 通過腳本化 / 平臺化手段,提升數(shù)據標注同學的自動化效率和數(shù)據質量,為算法團隊快速沉淀高質量訓練數(shù)據。 【核心職責】 負責文本 / 圖像 / 音頻等多模態(tài)數(shù)據的采集、清洗、去重與格式轉換; 開發(fā)并維護半自動 / 全自動標注流水線,包括任務切分、預標注、質檢、回流等環(huán)節(jié); 基于現(xiàn)有標注工具進行二次開發(fā)或插件集成; 持續(xù)監(jiān)控標注流程的時效、成本與準確率,分析瓶頸并進行腳本或服務級優(yōu)化; 與標注運營同學緊密溝通,快速響應內部需求并迭代工具; 完成相關文檔、使用手冊與內部培訓,保障工具落地效果。 【任職要求】(必備) 本科及以上學歷,計算機/軟件/電子信息等相關專業(yè); 2~3 年 Python 開發(fā)經驗,熟悉常用數(shù)據結構、網絡與 Linux 環(huán)境; 精通 Python 快速腳本化能力,熟練使用 Pandas/Numpy/regex 等做批量數(shù)據處理; 熟練掌握至少一種主流 Web 框架(FastAPI / Django / Flask),掌握; 熟悉Git、 RESTful,基本掌握 CI/CD 流程、常見數(shù)據庫; 良好的編碼規(guī)范與自測意識,能獨立交付小型自動化項目。 【優(yōu)先 / 加分項】 ? 能編寫簡單前端頁面(HTML/CSS/Vanilla JS 或 Vue/React 輕度使用); ? 了解LLM 推理、PyTorch、RAG、LangChain / OpenAI API 等; ? 熟悉向量數(shù)據庫(Milvus/FAISS)或文本檢索、數(shù)據去重算法者優(yōu)先。 【福利待遇】 綜合薪資12k-24k,繳納五險一金,有帶薪休假 【上班時間】 9:30-18:00,雙休,可彈性1小時打卡,法定節(jié)假日正常休息
陳小龍
崗位職責: 1、負責ASR語音數(shù)據標注工作,確保標注質量符合項目要求。 2、能針對不同語音模型的側重能力設計標注方案,提升數(shù)據對模型訓練的針對性。 3、按照ASR標注規(guī)范執(zhí)行,精準捕捉語音信號中的聲學特征與語言特征,完成ASR標注全流程:從數(shù)據預處理、轉寫標注、到模型轉寫質量評估。 4、建立語音識別質量評價體系,支持算法測評任務。 任職資格: 1、至少擁有1年以上的語音ASR標注或評測相關經驗,熟悉ASR標注的規(guī)范與流程,具備敏銳的語音數(shù)據感知能力和精準的判別能力,能夠準確理解和處理各類語音數(shù)據的特性。 2、具備較強的邏輯思維和分析能力,能夠協(xié)助項目負責人進行數(shù)據分析與總結,提供有價值的優(yōu)化建議以支持項目推進。 3、擁有高質量的語音標注能力,能夠確保輸出數(shù)據的準確性與一致性。 4、對大模型訓練所需的語音數(shù)據需求有一定了解,能夠根據模型特性優(yōu)化標注策略者優(yōu)先考慮。 5、具備英語、小語種或漢語言專業(yè)背景,且具備剪輯能力者優(yōu)先。 福利待遇: 1、綜合薪資:12K-24K 2、繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
職位描述 1、與需求方對接,有效引導、明確標注任務需求,輸出符合標準且落地執(zhí)行性強的策略文檔; 2、通過人力排布、考核目標制定、數(shù)據跟蹤監(jiān)控、風險識別預案等管理手段,整體把控任務交付進度和質量,并將成本控制在合理范圍內; 3、實施人員賦能與管理,識別并培養(yǎng)績優(yōu)人才,持續(xù)提升組員能力; 4、獨立完成項目交付文檔,定期復盤總結、迭代標準及項目管理方案。 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,1-3年互聯(lián)網項目管理經驗,有數(shù)據標注團隊管理經驗優(yōu)先 2、具有良好的組織、協(xié)調和溝通能力 3、對AI大模型有熱情,了解所在行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和技術相關 福利待遇: 1、綜合薪資:12k-24k 2、繳納五險一金,有帶薪休假 上班時間: 1、9:30-18:00雙休 2、可彈性1小時打卡 3、法定節(jié)假日正常休
陳小龍
總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓,具有十年以上行業(yè)內部運作經驗,公司實力雄厚,深受廣大客戶青睞。產品線非常豐富,涵蓋各大保險公司熱賣產品。經紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場,有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元(每月都有、伴隨終身)+獎金提成 **另還招聘團隊總監(jiān),負責組建團隊,待遇在經紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
崗位職責
1、能夠從短視頻內容生態(tài)和推薦體驗中,監(jiān)控分析用戶使用數(shù)據,深入了解用戶使用場景,發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)和優(yōu)化點,通過內容理解能力的建設和應用等,落實產品策略,解決生態(tài)和體驗問題;
2、對用戶體驗敏感,能分析用戶痛點背后的原因,產出面向用戶的產品方案影響用戶感知;
3、協(xié)調內外部資源,與運營、算法、研發(fā)等團隊配合,推進策略全流程的運轉,保證產品策略高質量落地,嚴格把控產品體驗;
4、具備行業(yè)調研能力,能夠分析競品優(yōu)劣勢,結合業(yè)務實際情況,提出改進方案,并推動落地。
任職要求
1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先,扎實的數(shù)據分析能力,邏輯嚴謹能夠快速理解業(yè)務;
2、有互聯(lián)網策略產品經驗,或有策略相關工作經驗者、對推薦策略了解者優(yōu)先,熟悉推薦系統(tǒng)和內容理解,能以內容生態(tài)和消費收益為導向,協(xié)同其他團隊,完善內容策略;
3、能敏捷發(fā)現(xiàn)問題并分析問題,對方案的可行性有判斷力;
4、樂觀開放善于溝通,主動性和責任心強,能夠為自己負責的目標負責。
HR
崗位職責
1、負責管理公司所有的合作項目的信息和進展,推動項目的正常執(zhí)行;
2、協(xié)助推動合作流程在具體業(yè)務的落地執(zhí)行以及對應的優(yōu)化改進。
任職要求
1、本科及以上學歷,理工專業(yè)教育和工作背景;
2、溝通協(xié)調能力突出;
3、有過大型項目或大量項目并行管理經驗或流程優(yōu)化改進經驗。
HR
崗位職責: 1.負責公司企業(yè)文化內宣微信公眾號(含視頻號)的宣傳策劃,制定并執(zhí)行年度、季度、月度宣傳規(guī)劃; 2.負責公眾號內容的撰寫,短視頻拍攝制作,推文編排、發(fā)布; 3.策劃和協(xié)調統(tǒng)籌全集團新媒體運營資源,提升公眾號內容質量,提高曝光量,增加用戶滿意度和粘性; 4.統(tǒng)計、分析公眾號運營數(shù)據,通過數(shù)據分析報告為運營策略調整提供決策依據; 5.其他工作 任職要求: 1.全日制本科及以上學歷,中文、傳媒、廣告營銷等專業(yè)背景,文筆好; 2.能熟練使用主流視頻錄制和編輯工具獨立制作短視頻,會漫畫者加分; 3.3-5年工作經驗,有2年以上企業(yè)文化及宣傳工作相關經驗; 4.主動性強,具有很強的責任心,工作嚴謹,具備良好的學習能力,人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力,以及團隊協(xié)作精神。
HR
工作內容: - 負責會所的接待餐飲服務、團隊考核管理等工作; - 制定服務標準,跟蹤監(jiān)督執(zhí)行情況,并根據實際情況作出調整; - 與廚師團隊配合,完成菜品的制定,并對品質進行把控,及時調整出新; - 對場地環(huán)境及衛(wèi)生負責,定期進行設備設施維護,同時確保正常運營; - 在確保服務品質的前提下,對會所的成本支出做好把控。 任職要求: - 5年以上五星級酒店/高端會所經驗,有豐富的高端餐飲接待服務經驗; - 參加過商務接待、儀容儀表、用餐禮儀等專業(yè)服務類培訓; - 了解茶文化、酒文化,熟悉常見品類。 溫馨提醒: 如果7天內您沒有收到愛奇藝的面試邀請,那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié),感謝您的理解和對愛奇藝的關注與認可。
趙女士
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的,請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人力資源部
崗位職責: 1. 依據ipd流程,融合質量策劃-控制-改進開展全生命周期質量管理,對產品質量和用戶滿意目標達成負責; 2. 負責制定產品質量策劃方案書,明確產品質量控制方案; 3. 端到端管理項目質量團隊,統(tǒng)籌協(xié)調相關資源,提前識別項目關鍵風險,對關鍵節(jié)點和關鍵風險進行把關和決策; 4. 參與產品體驗管理,提升用戶忠誠度。 任職要求: 1. 熟悉手機/平板/耳機/穿戴等消費電子類產品開發(fā)流程,對質量體系及改進有一定理解 ;對產品可靠性有比較深入的理解; 2. 理工科類電子、機械、計算機、自動化、通信等相關專業(yè),本科及以上學歷,專業(yè)知識扎實; 3. 具有較強的目標感和自驅力,具備優(yōu)秀的推動能力、溝通能力、風險管控能力,執(zhí)行力強,勇于承受壓力。
人力資源部
所屬部門:聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
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