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領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升發(fā)展空間大 職位描述： 主要負(fù)責(zé)： 1、維護(hù)酒店客戶關(guān)系，制定每月拜訪計劃，與酒店各部門聯(lián)系人對接，收集酒店在使用產(chǎn)品過程中的反饋，并與總部溝通，針對性的提出解決方案； 2、負(fù)責(zé)本地酒店商家的HMS運營工作； 3、制定酒店培訓(xùn)計劃，將公司產(chǎn)品、運營方針以及具體方案實施落實到酒店，讓酒店滿意的同時完成方案預(yù)期目標(biāo)； 4、協(xié)助城市運營經(jīng)理完成本地經(jīng)營目標(biāo)，利用我司產(chǎn)品的功能和內(nèi)容，創(chuàng)建本地酒店的線下、線上活動創(chuàng)收案例，輸出創(chuàng)意，跟進(jìn)落地，為酒店創(chuàng)收，未本地創(chuàng)收。 任職要求： 1、三年以上運營工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)、酒店行業(yè)； 2、能夠使用簡單的PS、Visio、OFFICE等軟件； 3、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神； 5、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力。