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崗位職責： 1、招聘網(wǎng)站信息更新維護，篩選簡歷，尋訪合適的候選人，安排面試；參加現(xiàn)場招聘； 2、配合進行員工入職、離職手續(xù)辦理 3、對公司人員申領(lǐng)辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化； 4、倉庫管理； 5、公共辦公設(shè)備保管及維護，負責辦公環(huán)境、綠植、飲用水等日常后勤保障的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導進行臨時性事務(wù)的處理； 任職要求： 1、了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用； 2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，做事認真負責，積極熱情，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 3、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識. 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護