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工作內(nèi)容： 1、每日追蹤各營業(yè)部業(yè)務進程，對不達標的營業(yè)部進行督促。 2、每日追蹤各營業(yè)部的風控情況，對不達標的營業(yè)部進行問責并督 促其改善。 3、考核營業(yè)部、團隊、員工的達標情況，追蹤考核達標進度。 4、追蹤并匯總各營業(yè)部相關(guān)業(yè)務匯報報告。 5、鼓舞東區(qū)業(yè)務人員士氣，制定相關(guān)激勵措施，提高積極性； 6、控制風險，檢查營業(yè)部業(yè)務開展過程中存在的違規(guī)行為。 7、負責統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)； 8、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗 2、擅于業(yè)務督導和督促，能夠通過有效督導達到預期效果； 3 、熟悉表格操作，擅于統(tǒng)計分析和PPT制作； 4、擅于把握心理，優(yōu)秀的口語和文字語言溝通能力。 3、熟練使用OFFICE等辦公軟件； 4、具有較強的語言、文字表達能力； 5、具有有較強的協(xié)調(diào)和組織通能力。