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職位描述：
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日常行程安排；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常工作中文件的起草，會(huì)議紀(jì)要撰寫；
4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行；
5、協(xié)助安排外出行程。
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室的衛(wèi)生維護(hù)。
7、完成董事長(zhǎng)安排的其他事項(xiàng)并及時(shí)匯報(bào)反饋。
（二）任職要求
1、26-35歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，身體健康，形象氣質(zhì)佳；
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有秘書、助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有高端餐飲、酒店等行業(yè)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備長(zhǎng)期工作中形成的良好服務(wù)理念和意識(shí)；
3、品行端正，誠(chéng)實(shí)可靠，性格開朗，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
4、熟悉商務(wù)接待禮儀，有相關(guān)工作者優(yōu)先；
5、眼界開闊，關(guān)注時(shí)事，涉獵廣泛者優(yōu)先；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)；
7、能承受工作壓力，能適應(yīng)董事長(zhǎng)工作規(guī)律接受不定期出差。