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職位描述：
【職責(zé)描述】
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定分公司戰(zhàn)略，提出分公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
2、主持分公司的基本團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理
3、召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報
4、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司高層決議
5、完成分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。
【任職要求】
? 職位：分公司總經(jīng)理
? 學(xué)歷：企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
? 經(jīng)驗要求：10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗，有上市公司或準(zhǔn)上市公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先
? 知識要求：熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識；
? 能力要求：有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力；善于協(xié)調(diào)、溝通；親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
? 其它要求：具備敏銳的商業(yè)觸覺；為人干練、踏實；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。