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行政人事專員職位描述： 任職要求：1.學歷：行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專（含）以上文化程度。 2.年齡20-35，相關(guān)工作經(jīng)驗1-3年； 3.文字功底扎實，公文寫作及文字處理能力強，良好溝通能力，有較好的親和力； 4.熟練運用辦公軟件等； 5.語言表達能力及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力強，執(zhí)行力強，高度的責任感，能承受較大工作壓力； 工作內(nèi)容和職責：１．基礎(chǔ)人事工作：負責制定考核績效標準，負責公司招聘渠道的維護，人員入離職手續(xù)的辦理，勞動合同管理;負責員工考勤、請休假管理，做好每月考勤表；社保公積金辦理：員工社保、公積金繳納，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，整理每月社保公積金報表人力資源的基礎(chǔ)事物工作。 2.協(xié)助領(lǐng)導制定相關(guān)的規(guī)章制度文件 3．做好公司的檔案管理，及時傳遞各種信息。 4.快件的收發(fā)寄出、采購物品的登記、相關(guān)文件的編寫。 5.提高成本意識，合理控制辦公費用，完成指標。參與辦公自動化軟件的開發(fā)，管理好公司辦公用品的采購渠道的詢價工作，負責作好公司各項后勤保障管理工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護