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報(bào)銷路費(fèi)，免費(fèi)體檢，無任何進(jìn)廠費(fèi)用，當(dāng)天面試當(dāng)天分配宿舍?？蓱?yīng)聘正式工，小時(shí)工。 崗位職責(zé): 主要從事電腦、通訊、消費(fèi)性電子等科技產(chǎn)業(yè)的專業(yè)電子制造 1、年齡16-45周歲，男女均可。 2、本人有效二代身份證原件（消磁、臨時(shí)均可）。 3、無前科，無傳染性疾病、心理疾病。 4、手臂無較大、較明顯的紋身，煙花，手腳靈活。 小時(shí)工：薪資17元/小時(shí) 每天工作10小時(shí) 每天保底170 免費(fèi)住宿 每天餐補(bǔ)12元 長期工：薪資待遇前三個(gè)月底薪是2050加班另計(jì)工資3500-4500上不封頂。 3個(gè)月之后也可以之轉(zhuǎn)正，底薪2250，平時(shí)班費(fèi)17.67（元/小時(shí)），周末加班23.56（元/小時(shí)），節(jié)假日加班35.34（元/小時(shí))工資4500-5000以上。 注：正常上班為每周5天8小時(shí)，超出均算加班。 1、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班津貼——依實(shí)際情況而定。 2、崗位技能津貼：依崗位不同發(fā)放最高500元/月之崗位技能津貼。 3、生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金：每月人均100元生產(chǎn)效率獎(jiǎng)金。 4、升站長發(fā)放200元/月之主管加給+400元/月之崗位技能津貼。 5、晉升線長發(fā)放400元/月之主管加給+500元/月之崗位技能津貼。 三、福利待遇： 1、進(jìn)廠后，企業(yè)依法為員工簽訂勞動(dòng)合同,并繳納保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金。 2、提供食宿，免費(fèi)洗衣，廠區(qū)宿舍皆配備有空調(diào)、風(fēng)扇、洗澡間、飲水機(jī)、電視房等設(shè)備供員工用；免費(fèi)娛樂。 3、假期：員工享有法定節(jié)假日及工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等。 4、公司每半年進(jìn)行薪資調(diào)整，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升為基礎(chǔ)技術(shù)、管理干部，公司每年根據(jù)員工表現(xiàn)及公司營運(yùn)業(yè)績，發(fā)放年終獎(jiǎng)金與持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)金。 四、入廠前準(zhǔn)備 1、本人二代有效身份證原件，復(fù)印件正反面5張，一寸白底照片5張； 2、行李及生活用品，被褥；