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崗位職責: 接受公司一系列相關培訓,學習金融、保險、投資理財等知識 1.負責公司區(qū)域團隊的籌建及管理工作;2,協(xié)同公司領導完成相關工作; 3.負責部門日常會議及培訓的學習安排;4.公司層面的活動及方案的統(tǒng)籌策劃等;5.負責新人的業(yè)務培訓及管理工作;6.老客戶維護 崗位要求: 1.大專及以上學歷,20歲~45歲;2.能熟練使用office辦公軟件; 3.有良好的生活和工作習慣,具備較強的溝通能力,有團隊合作精神; 4,學習能力強,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識,善于接受新鮮事物; 5,認真負責、積極主動、性格開朗,較好的溝通和協(xié)作能力,良好的執(zhí)行力與服務意識; 6.條理性強,善于思考,具備良好的分析能力、文字撰寫能力; 7.具有銷售或管理、人力資源、金融,策劃、保險、醫(yī)學、法律、培訓等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 8.個人職涯目標:期望1年內成為管理型人才。 福利待遇: 1.薪酬結構:崗位津貼+績效獎金+高額提成+全勤獎勵+新人津貼+管理津貼+節(jié)日禮品+活動方案獎勵+優(yōu)秀員工獎 2.工作時間:周一至周六(每天兩小時)+國家法定節(jié)假日休息 3.公司免費提供全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系,幫助你快速成長，提升自已各方面能力(公司專家級講師授課,職場主管明確的職涯規(guī)劃) 4.全面福利保障(醫(yī)療、人身、意外、養(yǎng)老... .)..+獨立賬戶養(yǎng)老公積金 5.公司開放式競爭平臺,公開透明晉升機制,根據能力晉升主管、經理、總監(jiān) 6.海內外旅游獎勵方案 7.其他福利..公司每月的定期戶外活動(聚餐、ktv、農家樂、旅游……） [職業(yè)規(guī)劃] 公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的經理人,組建自己的專業(yè)理財團隊，把你打造成營業(yè)部經理,營業(yè)區(qū)總監(jiān) 1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓 2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練 3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓 4、參加公司的團隊管理,晉升主任/高級主任/經理/市場總監(jiān) 5、中國人壽金融學院終身免費金融培訓和管理培訓，全心全力打造職業(yè)經理人 透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.