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1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、處理公司對外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、協(xié)助部門負責人處理行政外部事務(wù)。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護