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（一）結(jié)合幼兒園目標及特色，指導(dǎo)并協(xié)助園落地早教課程，完善和優(yōu)化園所早教課程。 （一）在園長的指導(dǎo)下，負責組織與開展教師進行相關(guān)培訓(xùn)和教研活動，提高教師的業(yè)務(wù)能力。 （二）結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和教學理念，統(tǒng)籌搭建公司托育課程體系，并及時園長匯報園所早教項目工作現(xiàn)狀。 （三）配合園所組織家長會及其他校園大型活動的實施。 （五）協(xié)助做好其他臨時性工作，服從集團的調(diào)配。 任職要求： （一）大專及以上學歷，學前教育、教育管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有相關(guān)任職證書。 3年以上幼教或早教工作經(jīng)驗，熟悉早教/托育教學，有課程研發(fā)經(jīng)驗、教學管理經(jīng)驗優(yōu)先； （三）熱愛幼兒教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；? （四）?具備良好的團隊合作精神，較強的溝通協(xié)調(diào)能力