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崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。 2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。 3、分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。 應(yīng)聘要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，19歲—30歲，有組織、管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 2、具備直播技能（需要試播，通過運管考核標(biāo)準(zhǔn)，對直播行業(yè)有所了解），能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓(xùn)） 3、具有較好的溝通、表達及應(yīng)變能力、有足夠的耐心和細心、有參與培訓(xùn)經(jīng)歷、演講優(yōu)先。 薪資待遇： 底薪4000+高額提成+業(yè)績獎金+社保，月綜合工資8000+