職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.負(fù)責(zé)人力各大模塊的統(tǒng)籌管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各組織和各崗位的績(jī)效考核;
3.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接門店的人事相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉人力資源6大模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司各組織和各崗位的績(jī)效考核;
3.組織公司薪酬福利管理工作,監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制,
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
5.負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行和追蹤;
6.負(fù)責(zé)對(duì)接門店的人事相關(guān)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),5年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2.熟悉人力資源6大模塊,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:福州連江縣宏圖路金銀潭現(xiàn)代企業(yè)城
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
熊女士HR
武漢市銳旗商貿(mào)有限公司

-
耐用消費(fèi)品
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
宏圖大道現(xiàn)代企業(yè)城B10棟
相似職位
-
飾件工程師 面議福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限江西龍創(chuàng)汽車技術(shù)有限公司
-
監(jiān)察經(jīng)理(J10110) 面議福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限福建海通發(fā)展股份有限公司
-
后紡工藝員 6元以上福州 2年以上 大專長(zhǎng)樂恒申合纖科技有限公司
-
行政經(jīng)理 面議福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限福州科瑞特紙品有限公司
-
染廠廠長(zhǎng) 面議福州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限福建省宏港紡織科技有限公司
-
計(jì)劃/賬務(wù)員 5元以上福州 3年以上 大專三棵樹涂料股份有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號(hào)