經(jīng)驗不限
學歷不限
人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
任職資格：
1、年齡20--40歲，工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；
2、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
3、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
4、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
5、熟練使用辦公軟件。
工作時間：9：00---17：00
工作地點
地址：昆明安寧市大學城翰文九萬里雙創(chuàng)園2樓201室
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
安寧市鑫墨客互聯(lián)網(wǎng)工作室
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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1-10人
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私營·民營企業(yè)
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安寧大學城翰文九萬里雙創(chuàng)園2樓201室
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