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崗位職責
1、目標管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標，規(guī)劃、拆解城市目標，并進行跟蹤監(jiān)控；
2、銷售策略運營。聚焦銷售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉化效率；
3、銷售考核與激勵。負責區(qū)域銷售人員激勵方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設與督導 。負責總部銷運sop的落地和區(qū)域內督導；
5、數(shù)據(jù)運營。維護區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會議機制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學本科學歷；
2、皮實聰明、極強的落地執(zhí)行力、能自我驅動
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或實習經歷加分