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【崗位職責(zé)】
1.能獨(dú)立開展青年公寓日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
2.根據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，完成每月具體業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3.維護(hù)客戶關(guān)系，組織社群活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶日常的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)工作；
4.學(xué)會(huì)個(gè)人自媒體例如小紅書、抖音內(nèi)容編輯；

5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司渠道58、安居客定點(diǎn)廣告內(nèi)容投放；

6.駐點(diǎn)社區(qū)，協(xié)同帶看客戶，幫助客戶租到合適的房子；

7.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】
1.大專以上學(xué)歷、性別不限；
2.有1年一線銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，擁有保險(xiǎn)公司、房產(chǎn)中介、或者直銷團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；在校生、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，經(jīng)理帶教；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和團(tuán)隊(duì)合作的能力；
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心，對(duì)企業(yè)有認(rèn)同感；
5.具有敏銳的市場(chǎng)敏感度、并且適應(yīng)能力強(qiáng)；
6.能夠接受工作地點(diǎn)變動(dòng)。

【薪資待遇】
1.無責(zé)任底薪4000-8000 業(yè)績(jī)提成 飯貼 獎(jiǎng)金激勵(lì) 節(jié)日福利 員工體檢 部門團(tuán)建
2.提供免費(fèi)住宿，水電自付；公司年假、中秋禮金、國(guó)內(nèi)外旅行
3.社保類型：五險(xiǎn)一金