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此崗位大小休
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)制定和實施企業(yè)ERP規(guī)劃、方案和策略，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、實施部署、上線運行等，確保ERP系統(tǒng)的順利運行；
負(fù)責(zé)建立并完善企業(yè)ERP相關(guān)流程和制度，包括系統(tǒng)操作規(guī)范、數(shù)據(jù)管理流程等，確保流程的合理性和有效性；
負(fù)責(zé)分析和解決企業(yè)ERP實施過程中出現(xiàn)的問題，提出改進意見并跟進落實情況，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性；
負(fù)責(zé)組織企業(yè)ERP培訓(xùn)，提高員工ERP應(yīng)用意識和能力，提升公司在行業(yè)中的競爭力；
參與企業(yè)ERP項目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、實施部署等各個階段，確保項目按計劃順利完成；
負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保ERP系統(tǒng)的有效對接和協(xié)同工作；
具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力，具備扎實的專業(yè)知識，有金蝶、用友等ERP軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
職位要求：
本科及以上學(xué)歷，熟悉ERP相關(guān)理論和實踐，具備扎實的專業(yè)知識；
有金蝶、用友等ERP軟件公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
善于溝通協(xié)調(diào)，解決問題；
具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力；
具備扎實的計算機基礎(chǔ)，熟悉常見的開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫；
對云計算、大數(shù)據(jù)有一定的了解，并能在實際項目中運用；