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１. 進(jìn)行ap 13個(gè)國(guó)家和地區(qū)的日常工資處理（團(tuán)隊(duì)9個(gè)人，5號(hào)發(fā)薪，當(dāng)?shù)厣绫９e金都不一樣），并在99.95%的時(shí)間內(nèi)保持99.95%以上的工資準(zhǔn)確性。 ２. 準(zhǔn)確、及時(shí)地完成銀行、國(guó)家法定稅和年終稅的填寫。 ３. 與人力資源服務(wù)中心(ssc)，當(dāng)?shù)厝肆Y源運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（ops），hrbp和薪資供應(yīng)商合作，處理日常薪資活動(dòng)并解決薪資問題。 負(fù)責(zé)多少個(gè)員工的薪資核算 ４. 支持和執(zhí)行重點(diǎn)國(guó)家的全球工資相關(guān)項(xiàng)目 ５. 跟蹤和執(zhí)行工資經(jīng)理分配的任務(wù)。 ６. 處理hrbp, ee和經(jīng)理提出的日常工資問題 ７. 與其他團(tuán)隊(duì)一起處理薪資事宜，如lti, espp, hris, hrsc等。 ８. 準(zhǔn)備年終的季度對(duì)賬 職位要求 １. 良好的溝通和解決問題的能力 ２. 注重細(xì)節(jié)，對(duì)數(shù)字敏感 ３. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 ４. 熟練使用microsoft excel和ppt ５. 良好的英語(yǔ)能力(雅思>;或= 6.5)，粵語(yǔ)或日語(yǔ)流利者優(yōu)先（粵語(yǔ)大于日語(yǔ)） ６. 本科及以上學(xué)歷