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崗位職責 1、負責網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關(guān)系維護，識別并挖掘潛在的網(wǎng)約車車輛銷售合作伙伴，優(yōu)化完善公司的網(wǎng)約車車輛銷售渠道； 2、負責區(qū)域內(nèi)車源供給商、運力供應商管理等渠道側(cè)相關(guān)項目運營，包括渠道的考核管理、業(yè)務賦能以及準入準出，確保渠道的穩(wěn)定與高效； 3、承擔本地車輛流通業(yè)績增長，負責車源供應、車型匹配、銷售策略制定等工作，同時通過渠道賦能和考核管理，提升渠道線索轉(zhuǎn)化率； 4、掌握市場網(wǎng)約車主流車型的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售政策、價格動態(tài)等，為區(qū)域業(yè)務及時提供準確的市場動態(tài)； 5、業(yè)務賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務復用； 6、通過對渠道的有效管理，實現(xiàn)區(qū)域的網(wǎng)約車車輛流通零售業(yè)務的銷售指標，完成主要的KPI目標。 任職資格 1、本科及以上學歷，具有3-5年渠道管理工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的項目管理和渠道管理能力，且有一定的風險意識； 3、對于平臺型業(yè)務有認知，理解新能源汽車市場/傳統(tǒng)汽車行業(yè)差異； 4、具備針對不同市場環(huán)境制定營銷策略且落地拿結(jié)果的能力； 5、有良好的協(xié)調(diào)和組織能力以及較強的責任心，同時具優(yōu)良職業(yè)操守和團隊合作精神； 6、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化。