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1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制 度和工作流程; 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù); 5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)； 6、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，入職過(guò)后有師傅一對(duì)一輔導(dǎo)。職 場(chǎng)都是年輕人，工作輕松氛圍好，不加班！不拖薪! 沒(méi)有嚴(yán)肅的上下級(jí)關(guān)系！定期組織團(tuán)建跟旅游。 7、工作時(shí)間:8:30-11:30,2:00-5:00 周未雙休、法定節(jié)假日同休。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)