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崗位職責：
1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：根據公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設和業(yè)務計劃，推動公司信息化建設，就信息化建設向公司提供專業(yè)的規(guī)劃方案，制定行動計劃與實施路徑；
2.IT架構設計：基于對行業(yè)和業(yè)務戰(zhàn)略，構建有利于有利于支持經營、運營效率、可升級迭代的流程與信息架構；
3.業(yè)務支撐：集成戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務架構、流程變革、解決方案、工具開發(fā)、運營運維等要素全方位打造IT系統(tǒng)建設與運營，支撐集團產、研、供、銷一體化產業(yè)協(xié)同與高效運作；
4.軟件開發(fā)：負責管理公司內部的軟件開發(fā)需求，制定應用開發(fā)計劃并持續(xù)改善應用，覆蓋各種IT項目的二次開發(fā)與相關應用集成開發(fā)工作;
5.數(shù)字化轉型：通過數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃與專項項目（PC到移動互聯(lián) 新零售業(yè)務等），為數(shù)字化轉型提供綜合解決方案并落地,推動數(shù)字技術應用，促進價值鏈效率提升；
6.數(shù)據治理：構建數(shù)據治理體系、最大化保障企業(yè)數(shù)據的采集、存儲、計算和使用過程的可控、安全和可追溯。
任職要求
1.本科以上學歷，10年以上知名企業(yè)或大型集團信息建設實戰(zhàn)經驗,必備SAP實施和運營經驗；
2.有研產供銷一體化企業(yè)信息化0-1實踐經驗優(yōu)先；
3.具備深厚技術背景和全棧能力，優(yōu)秀的項目管理與推動能力；
4.有較強的經營思維、業(yè)務思維、產品經理思維，對新零售信息化建設有較深入的了解，理解業(yè)務價值流程并為其創(chuàng)造業(yè)務價值；
5.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)，從客戶、供應商到公司內部員工，包括不限于：銷售、客戶服務、供應鏈、生產制造；人力財務、商業(yè)智能BI、員工辦公提效各類系統(tǒng)；
6.具備良好的團隊領導能力，責任心強，有很強的開拓精神和職業(yè)道德操守。