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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)企業(yè)質(zhì)量管理體系的建設(shè)及日常維護工作； 2.組織編制和修訂企業(yè)相關(guān)質(zhì)量管理文件； 3.建立產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制體系,并持續(xù)改善實施過程,確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定可靠； 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的處理,推動公司對問題原因進行分析總結(jié)并提出解決方案,并對執(zhí)行結(jié)果進行跟蹤落實； 5.負(fù)責(zé)組織參與產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計評審,參與新產(chǎn)品研發(fā)方案評估審核； 6..負(fù)責(zé)各部門內(nèi)部質(zhì)量問題的溝通與協(xié)調(diào)； 7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的產(chǎn)品缺陷處理、分析以及報告； 8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃安排,協(xié)助采購部做好供應(yīng)商管理和控制； 9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1年以上同崗位工作經(jīng)驗,2年以上同行業(yè)經(jīng)驗； 2.熟悉質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)及管理體系運作規(guī)范； 3.精通質(zhì)量相關(guān)知識,了解產(chǎn)品質(zhì)量控制原理和方法； 4.熟悉質(zhì)量七大手法等常用工具方法的應(yīng)用,能夠熟練運用qcdfa工具解決品質(zhì)問題； 5.具有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神； 6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),有較強的責(zé)任心和良好的敬業(yè)精神。