崗位職責
1、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
3、承接招聘及培訓與人才發(fā)展相關(guān)工作;
任職資格
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
職位福利:餐補、年終分紅、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、項目獎金、試用期全額、通訊補助
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
成都武侯區(qū)
應屆畢業(yè)生
學歷不限
人關(guān)注

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