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崗位職責(zé)： 1.分析客戶需求，為客戶委托招聘項(xiàng)目提供人才挖掘和甄選服務(wù)，在最短時(shí)間內(nèi)為客戶提供有效候選人； 2.協(xié)助客戶進(jìn)行候選人跟蹤，協(xié)調(diào)，談判，背景調(diào)查，人選入職輔導(dǎo)和試用期管理工作； 3.了解人才市場動(dòng)態(tài)，為客戶提供迅速有效的市場信息； 4.和候選人良好溝通，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫； 5.針對目標(biāo)行業(yè)，深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘市場信息，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展工作； 任職要求： 應(yīng)屆生： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.溝通能力強(qiáng)，有親和力； 3.有銷售、市場、獵頭等相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先； 4.學(xué)生干部、三好學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先； 5.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高； 6.有明確的個(gè)人目標(biāo)； 7.醫(yī)藥方向?qū)I(yè)優(yōu)先考慮。 非應(yīng)屆生： 1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，若經(jīng)驗(yàn)豐富或業(yè)績突出可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2. 有半年及以上獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，若無獵頭經(jīng)驗(yàn)，需有一年左右銷售工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績好； 3. 銷售類崗位優(yōu)先（互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等行業(yè)）； 4.溝通能力強(qiáng)， 有親和力； 5. 能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，穩(wěn)定性高； 6. 有明確的個(gè)人目標(biāo)、職業(yè)規(guī)劃。