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崗位內(nèi)容： 1. 設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃； 2. 編寫、更新、審核培訓(xùn)材料； 3. 協(xié)助上級安排和組織培訓(xùn)課程； 4、培訓(xùn)效果跟蹤、驗(yàn)證及改善。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)策劃、設(shè)計(jì)、執(zhí)行等流程； 3. 熟悉培訓(xùn)評估方法和工具，能對培訓(xùn)效果進(jìn)行有效的測評和反饋； 4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與各部門協(xié)同合作。