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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)開展市場推廣、宣傳工作，進(jìn)行地推、廣告鋪排、異業(yè)合作推廣等；
2.負(fù)責(zé)市場活動組織與執(zhí)行，如節(jié)日、主題活動、講座等；
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研工作，針對附近小區(qū)、學(xué)校、學(xué)生家長、競品機構(gòu)等資料收集，形成市場調(diào)研報告；
4.尋找兼職并進(jìn)行培訓(xùn)，安排其在特定區(qū)域派傳單或掃樓；
5.收集家長資源，通過電話或面咨轉(zhuǎn)化資源進(jìn)行報課；
6.協(xié)助上級安排的其他工作事項。
【崗位要求】
1、高中及以上學(xué)歷；
2、積極主動，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強；
3、能吃苦耐勞，性格開朗，具備一定的抗壓能力；
4、有地推、信用卡、保險、銷售類或教育行業(yè)工作者優(yōu)先考慮。
【薪資及福利待遇】
1.綜合薪資：年薪12-30萬，領(lǐng)先行業(yè)的薪酬水平，公平合理的薪資構(gòu)成；
2.五險一金、帶薪假期、定期團(tuán)建、生活關(guān)愛、節(jié)假日禮品福利、年度定期體檢；
3.扁平化管理，80、90后英才團(tuán)隊，工作氣氛輕松融洽。
【晉升雙通道】
1.專業(yè)通道：市場推廣專員→市場推廣主管→市場經(jīng)理→總監(jiān)；
2.綜合管理通道：市場推廣專員--分校長助理--分校長/條線負(fù)責(zé)人--區(qū)域分校長/事業(yè)部負(fù)責(zé)人--總監(jiān)。
【企業(yè)優(yōu)勢】
1.公司背景：集團(tuán)在美國紐交所掛牌上市，截止目前公司在全國35個城市擁有400多所分校，教職員工一萬余人；
2.企業(yè)團(tuán)隊：公司匯集了大批行業(yè)資深高管及頂尖人才，核心管理團(tuán)隊平均擁有17年以上行業(yè)深耕經(jīng)驗；
3.人才機制：完善的人才培育機制、公開透明的晉升通道、領(lǐng)先行業(yè)的薪酬福利；
4.賦能路徑：不定期培訓(xùn)與學(xué)習(xí)會，邊學(xué)邊做，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合；
5.核心價值：以人為本、成就客戶、誠信、務(wù)實、協(xié)作、創(chuàng)新；
6.辦公環(huán)境：5A級工作環(huán)境、提升員工幸福感及歸屬感，可根據(jù)校區(qū)就近安排辦公。