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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。 3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系。 4、負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議,監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。 6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告。 7、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。 任職條件： 1. 本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理能力及較高的職業(yè)素養(yǎng)； 3. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)處理和客戶服務(wù)技巧； 4.?具備較好的判斷力和決策能力，在壓力下能夠處理和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件； 5.?具備高度的敬業(yè)精神、責(zé)任心和商業(yè)敏感度；