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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)無(wú)溶劑聚氨酯樹(shù)脂、水性聚氨酯樹(shù)脂、有機(jī)硅樹(shù)脂、TPU等環(huán)保型聚氨酯樹(shù)脂的開(kāi)發(fā)； 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成公司下發(fā)的開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)為下游做好技術(shù)服務(wù)，保證樹(shù)脂產(chǎn)品及革產(chǎn)品的生產(chǎn)穩(wěn)定； 4、完成公司或部門(mén)要求的相關(guān)材料的撰寫(xiě)； 5、部門(mén)安排的其他工作任務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生，高分子化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡：22-30歲； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：非應(yīng)屆生有水性聚氨酯樹(shù)脂、無(wú)溶劑聚氨酯樹(shù)脂、有機(jī)硅材料、有機(jī)催化劑等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、工作技能：查閱、分析、總結(jié)文獻(xiàn)資料；會(huì)撰寫(xiě)文章、專利；會(huì)使用分析高分子材料相關(guān)儀器等；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力佳； 5、個(gè)人性格：性格開(kāi)朗活潑、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)好。 薪酬福利待遇： 1、寬帶多元、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬 薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金和嘉獎(jiǎng)等。 2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道 經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。 3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計(jì)劃 新進(jìn)管理和專業(yè)技術(shù)員工培養(yǎng)實(shí)施“啟航計(jì)劃”，即實(shí)行“1年培養(yǎng)、5步輔導(dǎo)、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。 4、優(yōu)良的工作環(huán)境 大力推進(jìn)自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)，減輕員工勞動(dòng)強(qiáng)度，建設(shè)優(yōu)良工作環(huán)境。 5、完善的社會(huì)保障 （1）五險(xiǎn)一金； （2）企業(yè)年金； （3）員工醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)充報(bào)銷(xiāo)制度； （4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險(xiǎn)。 6、良好的福利待遇 （1）骨干員工持股計(jì)劃、期股期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃； （2）優(yōu)秀員工住房資助計(jì)劃、突出貢獻(xiàn)員工購(gòu)車(chē)用車(chē)計(jì)劃； （3）免費(fèi)工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐； （4）免費(fèi)員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房； （5）免費(fèi)工作服、免費(fèi)交通班車(chē)； （6）定期免費(fèi)體檢； （7）節(jié)假日福利； （8）完善的員工活動(dòng)中心：全國(guó)示范職工書(shū)屋、省級(jí)陽(yáng)光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂(lè)室等； （9）豐富多樣的文娛活動(dòng)、公司及部門(mén)團(tuán)建活動(dòng)、員工度假旅游等。 7、深入人心的員工關(guān)愛(ài) （1）探望慰問(wèn)傷、病、育員工及其有關(guān)親屬； （2）困難員工幫扶計(jì)劃； （3）愛(ài)心互助基金； （4）離退休人員探望慰問(wèn)。