1、熟悉國家、省市勞動(dòng)保障政策法規(guī);協(xié)助做好公司人力資源制度建設(shè);
2、協(xié)助做好招聘與配置、員工關(guān)系、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)和開發(fā)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)等實(shí)務(wù)類工作;
3、協(xié)助做好管控公司人力資源的指導(dǎo)和檢查工作,及領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、勞動(dòng)與社會保障、勞動(dòng)關(guān)系、心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、法學(xué)等專業(yè)等相關(guān)專業(yè);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;
2、具備良好的分析判斷能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力和責(zé)任心和語言表達(dá)能力;
3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí);性格積極開朗,身體健康,能服從工作安排。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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行業(yè)未知
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1000人以上
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國有企業(yè)
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鳳起路108號國信房產(chǎn)大廈
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商業(yè)策劃主管 7000-10000元成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都中港置業(yè)有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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