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前臺接待管培生：

1.高效、優(yōu)質、熱情周到地幫助客人；

2.回答客人電話、登記客人入住、分配房間、幫助客人結帳離店；

3.滿足客人其它合理的要求；

4.熟悉部門工作細則和流程；

5. 根據標準的手冊來完成服務工作。

餐飲管培生：

1. 負責餐廳大廳或包房的日常服務（零點服務、送餐服務、收銀、酒水等工作）

2. 要熟知食品配方及其它方面的知識，以向客人推薦各種餐飲產品。

3. 保持干凈的專業(yè)儀容和整潔的工作環(huán)境

4. 熟悉部門工作細則和流程；

5. 根據標準的手冊來完成服務工作。

溫泉管培生：

1. 高效、優(yōu)質、熱情周到地幫助客人

2. 保持干凈的專業(yè)儀容和整潔的工作環(huán)境

3. 滿足客人其它合理的要求；

4. 熟悉部門工作細則和流程；

5. 根據標準的手冊來完成服務工作。

崗位要求：

1. 對工作認真踏實，工作態(tài)度端正，能吃苦耐勞；

2. 形象良好，性格開朗，自主能力強；

3. 有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應屆畢業(yè)生/實習生，專業(yè)不限；

4. 對擔任酒店管理人員具有高度期望；

5. 熱愛服務行業(yè)，具有良好的顧客服務意識、親和力、溝通技巧和團隊合作精神。

薪酬福利：

1.從入職起，每月享受免費溫泉6次；

2.由公司免費提供伙食（一日四餐）和住宿，宿舍設有空調和免費wifi上網供員工使用；

3.生日當季可參加公司組織的生日會，并獲得生日賀金；

4.公司免費提供工作制服、勞動防護用品等，工作制服可免費換洗；

5.統(tǒng)一由公司購買商業(yè)意外保險。

除了薪資福利，你還將獲得：

1.在接待高峰期保持優(yōu)質的服務質量和工作態(tài)度，全面提升個人綜合素質；

2.所有順利完成實習的學生均由公司出具實習證書；

3.參與人才梯隊培養(yǎng)，在職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能上獲得質的飛躍！

職位福利：包吃、包住、彈性工作

職位亮點：人才梯隊培養(yǎng)