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崗位職責(zé): 1、按照公司內(nèi)部管理要求審核公司業(yè)務(wù)合同，防范公司簽約的法律風(fēng)險(xiǎn)； 2、對(duì)公司各類訴訟和勞動(dòng)仲裁案件提供專業(yè)意見(jiàn)，維護(hù)公司的合法權(quán)益?； 3、積極應(yīng)對(duì)公司各類業(yè)務(wù)中的法律咨詢，幫助業(yè)務(wù)部門處理業(yè)務(wù)中的法律問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部普法培訓(xùn)和專項(xiàng)法律知識(shí)培訓(xùn)工作； 5、完善公司內(nèi)部各項(xiàng)合同、協(xié)議模版，逐步規(guī)范公司法務(wù)管理； 6、與外部律師保持緊密合作，提高工作質(zhì)量和效率?； 7、參與公司制度的審查，確保公司制度的合法性和合規(guī)性?； 8、處理勞動(dòng)仲裁、訴訟以外的法務(wù)事件、糾紛等。 任職要求: 1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上大中型企業(yè)（高科技制造業(yè)優(yōu)先）法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉公司法務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法律知識(shí)，對(duì)勞動(dòng)法、民商法、公司法等法律要點(diǎn)熟練應(yīng)用； 4、了解訴訟、勞動(dòng)仲裁處理流程，能夠很好的對(duì)接法院、公證機(jī)關(guān)、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)、律所等機(jī)構(gòu)； 5、具有很強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，有責(zé)任感，細(xì)致認(rèn)真，有優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)班車/交通補(bǔ)貼、免費(fèi)自助餐、節(jié)日福利、帶薪年假、帶薪病假、定期體檢、員工旅游