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職位詳情 銷售工作經(jīng)驗銷售管理經(jīng)驗（銷售數(shù)據(jù)分析，制定政策和銷售管理） 1、執(zhí)行集團工作方向，管理集團旗下部分4S店面的新車業(yè)務工作; 2、根據(jù)集團銷售規(guī)劃，完善搭建店端銷售團隊，達成高價值車輛的銷售任務; 3、根據(jù)車輛屬性，結(jié)合各店市場狀況，溝通制作銷售方案; 4、根據(jù)各店業(yè)務數(shù)據(jù)，線上 線下相結(jié)合給予團隊業(yè)務分享與支持; 5、優(yōu)化各店資源銷售，提升高質(zhì)量車型銷售的占比 及店端利潤; 6、針對店端相關(guān)管理及一線人員團隊，給予輔導提升，逐步實現(xiàn)團隊優(yōu)化; 7、針對特銷資源，管控政策審批，實現(xiàn)量利雙收。 任職要求: 1.35歲周歲以內(nèi)，5年以上汽車銷售經(jīng)驗，3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗，寶馬、奔馳、奧迪等豪華品牌經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉了解汽車銷售市場，具有較強的市場策劃和分析能力，敏銳的洞察力; 3、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)配合能力。