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工作職責(zé)
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，制定研究院戰(zhàn)略目標(biāo)并落實(shí)執(zhí)行；并負(fù)責(zé)全面實(shí)施的監(jiān)督和跟進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)整個(gè)過程；
2. 組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，分析市場和客戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝、質(zhì)量及流程、材料成本優(yōu)化，持續(xù)提升公司整體的研發(fā)能力和產(chǎn)品的市場競爭力；
3. 把握行業(yè)發(fā)展趨勢，分析跟蹤競爭對手，定期完成分析報(bào)告或產(chǎn)品競爭戰(zhàn)略和計(jì)劃；
4. 組織制定并監(jiān)督實(shí)施研發(fā)管理流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，建立規(guī)范、高效的研發(fā)管理體系；
5. 把控研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)展，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，對研發(fā)過程中的重大事項(xiàng)進(jìn)行處理；
6. 推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)建設(shè)，制定或修訂研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理方案。
7. 協(xié)同銷售完成技術(shù)答疑、方案論證、技術(shù)協(xié)議及產(chǎn)品推廣等工作；
8. 搭建合理的研發(fā)組織結(jié)構(gòu)，明確各研發(fā)項(xiàng)目部職責(zé)分工，對各相關(guān)部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作統(tǒng)籌安排與管理；
9. 對部門人員進(jìn)行能力評估和積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，建立內(nèi)部考核體系保證技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)及梯隊(duì)化建設(shè)；
10. 審核年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出，及成本管控；
任職資格
1. 優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2. 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的研發(fā)專業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識(shí)；
3. 30人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理理論和管理實(shí)操，熟練使用管理工具、管理軟件，勇于技術(shù)革新和創(chuàng)新；
4. 敏銳的洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和開拓能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力；
5. 優(yōu)秀的溝通能力，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；