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崗位要求：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上
2、熟練使用Office辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字功底
3、參加過人力資源管理相關(guān)培訓(xùn)或者擁有人力資源證書
4、熟悉人力資源六大模塊內(nèi)容，工作主動(dòng)積極，善于思考，責(zé)任心強(qiáng)，具有保密意識(shí)
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績(jī)效的落地實(shí)施
2、負(fù)責(zé)公司人力資源體系各個(gè)模塊，管理制度的執(zhí)行及優(yōu)化
3、協(xié)助總經(jīng)理完成其他項(xiàng)目類事宜
4、有獨(dú)立設(shè)計(jì)薪酬、績(jī)效、流程制度經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資面議（單雙休）
公司福利：
交五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、年終福利、半年度福利、提供工作餐、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫費(fèi)等 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)