職位描述
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一、崗位職責:
1、負責水利行業(yè)相關產(chǎn)品設計工作,從用戶調(diào)研、交互設計、視覺設計,需具備復合型的全能設計能力;
2、對產(chǎn)品需求有清晰準確的理解和把握,能夠主導項目的UI設計并推動落地;
3、對設計趨勢及系統(tǒng)設計有較好的認知,具備豐富的理論實踐經(jīng)驗;
4、配合跟進項目進展,對設計最終結果負責;
5、對產(chǎn)品UI設計有自己的見解與思考,積累分享設計經(jīng)驗,協(xié)助提升團隊設計水平。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,設計及相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗,有成熟的產(chǎn)品或完整的項目;
2、優(yōu)秀的審美能力、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的觀察和總結能力;
3、具有出色的設計表達能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設計方案;
4、熟練使用ps、Ae、Figma、Axure等設計工具;
5、熟悉APP、小程序、web端的設計規(guī)范。
加分項
1、有以下行業(yè)經(jīng)驗:水利、水文、數(shù)字孿生從事經(jīng)驗
2、有0-1項目全程主導設計經(jīng)驗并成功推上線
薪酬福利:
1、全面保障:綜合月薪7-11k,上不封頂,薪酬構成:底薪 獎金 其他補貼。
2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00,享受五險、餐補、交通補貼、周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假。
3、培訓晉升:提供全方位、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓,標準化一對一輔導員機制,目標是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才;提供完善的晉升機制及廣闊的晉升空間。
4、辦公環(huán)境及氛圍:舒適的辦公環(huán)境、融洽愉快的團隊氛圍及幫帶機制。
5、其他福利:節(jié)假日福利、旅游激勵及不定期福利發(fā)放與活動組織。
1、負責水利行業(yè)相關產(chǎn)品設計工作,從用戶調(diào)研、交互設計、視覺設計,需具備復合型的全能設計能力;
2、對產(chǎn)品需求有清晰準確的理解和把握,能夠主導項目的UI設計并推動落地;
3、對設計趨勢及系統(tǒng)設計有較好的認知,具備豐富的理論實踐經(jīng)驗;
4、配合跟進項目進展,對設計最終結果負責;
5、對產(chǎn)品UI設計有自己的見解與思考,積累分享設計經(jīng)驗,協(xié)助提升團隊設計水平。
二、崗位要求:
1、本科以上學歷,設計及相關專業(yè),有3年以上工作經(jīng)驗,有成熟的產(chǎn)品或完整的項目;
2、優(yōu)秀的審美能力、有豐富的設計理論知識和對流行趨勢敏銳的觀察和總結能力;
3、具有出色的設計表達能力,能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設計方案;
4、熟練使用ps、Ae、Figma、Axure等設計工具;
5、熟悉APP、小程序、web端的設計規(guī)范。
加分項
1、有以下行業(yè)經(jīng)驗:水利、水文、數(shù)字孿生從事經(jīng)驗
2、有0-1項目全程主導設計經(jīng)驗并成功推上線
薪酬福利:
1、全面保障:綜合月薪7-11k,上不封頂,薪酬構成:底薪 獎金 其他補貼。
2、工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00,享受五險、餐補、交通補貼、周末雙休、法定節(jié)假日及帶薪年假。
3、培訓晉升:提供全方位、系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓,標準化一對一輔導員機制,目標是培養(yǎng)德才兼?zhèn)?,有專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才;提供完善的晉升機制及廣闊的晉升空間。
4、辦公環(huán)境及氛圍:舒適的辦公環(huán)境、融洽愉快的團隊氛圍及幫帶機制。
5、其他福利:節(jié)假日福利、旅游激勵及不定期福利發(fā)放與活動組織。
工作地點
地址:合肥瑤海區(qū)安徽金海迪爾信息技術有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
顧愛華HR
安徽金海迪爾信息技術有限責任公司

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計算機硬件·網(wǎng)絡設備
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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蜀山區(qū)鯤鵬國際廣場2#101、201
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2年以上
本科
2025-12-05 17:52:08
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