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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù)
2、負(fù)責(zé)推薦保險(xiǎn)種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并制定保險(xiǎn)方案
3、負(fù)責(zé)定期接受專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座
4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)-業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員一客戶(hù)經(jīng)理→高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理一資深客戶(hù)經(jīng)理
2、做管理路線(xiàn)一管理精英/儲(chǔ)備主管業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)主任一組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)→區(qū)域經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān))
3、做行政內(nèi)勤一培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等
崗位福利
1、收入構(gòu)成:底薪 提成(8%--35%) 新人津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)) 分支公司方案獎(jiǎng)勵(lì)
2、工作時(shí)間:8:30-17:30,享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息
3、公司不定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、免費(fèi)的旅游
4、快速的發(fā)展平臺(tái):公司正處在快速發(fā)展壯大的階段，我們致力于內(nèi)部人才培養(yǎng)，管理人員無(wú)一空降!內(nèi)部晉升渠道透明、公正、公開(kāi)
5、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn):先培訓(xùn)后上崗，不管有沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)指派專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)免費(fèi)指導(dǎo)
6、優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源:公司提供廣闊的平臺(tái)資源及先進(jìn)的科技技術(shù)，全國(guó)業(yè)務(wù)線(xiàn)上輕松處理。

年齡要求：25-55歲

職能類(lèi)別：保險(xiǎn)客戶(hù)服務(wù)/續(xù)期管理

關(guān)鍵字：培訓(xùn)管理客戶(hù)服務(wù)保險(xiǎn)方案培訓(xùn)講師保險(xiǎn)知識(shí)咨詢(xún)推薦保險(xiǎn)行政內(nèi)勤平臺(tái)資源培訓(xùn)主持人