職位描述
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職位名稱(chēng):
任職要求:
? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):碩士研究生及以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
? 專(zhuān)業(yè)能力:掌握運(yùn)營(yíng)管理理論,熟悉供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研等。熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。
? 創(chuàng)新與抗壓能力:具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)意能力,能夠提出新穎的運(yùn)營(yíng)思路。能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點(diǎn): 成都
崗位職責(zé):
? 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定:協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和銷(xiāo)售戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和公司資源,制定并實(shí)施具體的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
? 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和發(fā)展,提升團(tuán)隊(duì)整體能力。合理分配工作任務(wù),明確職責(zé)分工,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
? 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)收集、整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì),提出優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。定期向上級(jí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
薪資范圍(稅前):年薪30-40萬(wàn),以入職offer為準(zhǔn)。
工作地點(diǎn)
地址:成都溫江區(qū)溫江區(qū)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
丁一HR
江西納智企業(yè)服務(wù)有限公司

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中介服務(wù)
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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江西省南昌市青山湖區(qū)北京東路1616號(hào)青山湖創(chuàng)業(yè)大廈12樓15C室
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5年以上
碩士
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