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崗位職責(zé)：
1） 營銷業(yè)態(tài)財(cái)務(wù)支持：
a) 主導(dǎo)營銷業(yè)務(wù)全面預(yù)算管理體系搭建與執(zhí)行監(jiān)控；
b) 構(gòu)建營銷業(yè)態(tài)經(jīng)營分析模型，定期輸出專項(xiàng)診斷報(bào)告（毛利率分析、成本動因分析、凈利潤分析等）；
c) 針對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)提供可行性財(cái)務(wù)評估；
2） 業(yè)財(cái)融合推動 ：
a) 設(shè)計(jì)ROI分析模型，優(yōu)化資源配置；
b) 建立營銷項(xiàng)目全周期財(cái)務(wù)管理機(jī)制（從立項(xiàng)到落地執(zhí)行）；
c) 完善營銷項(xiàng)目全周期成本管控體系，識別降本增效突破點(diǎn)；
3） 營銷財(cái)務(wù)內(nèi)控管理：
a) 建立健全營銷業(yè)態(tài)內(nèi)控制度，定期評估現(xiàn)有制度的有效性，結(jié)合業(yè)務(wù)及政策變化進(jìn)行更新、優(yōu)化；
b) 主導(dǎo)營銷財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查、評估，設(shè)計(jì)控制措施；
4） 數(shù)字化升級：
a) 主導(dǎo)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)優(yōu)化（ERP、RPA、費(fèi)控系統(tǒng)等工具深度應(yīng)用）；
b) 根據(jù)營銷業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用場景，主導(dǎo)開發(fā)自動化報(bào)表體系，提升數(shù)據(jù)決策響應(yīng)速度，提高組織整體運(yùn)營效率 ；
c) 搭建營銷業(yè)態(tài)經(jīng)營預(yù)警指標(biāo)體系，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)前置管理；
5） 團(tuán)隊(duì)賦能 ：
a) 制定、完善財(cái)務(wù)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)操作手冊（SOP）；
b) 開展業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)相關(guān)知識培訓(xùn)；
c) 協(xié)助優(yōu)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績效考核機(jī)制。

任職要求：
-本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，注冊會計(jì)師或注冊管理會計(jì)師優(yōu)先持證者優(yōu)先 ；
- 5年以上醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)監(jiān)管政策；
-主導(dǎo)過全面預(yù)算管理或業(yè)財(cái)分析項(xiàng)目實(shí)操；
-主導(dǎo)過內(nèi)控體系建設(shè)，有ERP、費(fèi)控系統(tǒng)上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。