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工廠管培生計劃旨在通過系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)（生產(chǎn)/技術/質(zhì)量等核心部門），打造具備制造業(yè)復合型管理崗位或?qū)I(yè)技能型人才。培養(yǎng)周期通常為18-24個月，最終根據(jù)考核結(jié)果定崗
任職要求
本科及以上學歷，模具專業(yè) 工藝工裝、工業(yè)設計 、熱工專業(yè)等相關專業(yè)
英語CET-4及以上，熟練使用Office辦公套件及基礎數(shù)據(jù)分析工具
具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力
對精益生產(chǎn)（Lean）和六西格瑪（6σ）有基礎認知
生產(chǎn)部門輪崗
掌握生產(chǎn)線標準化操作流程（SOP）及設備基礎維護
參與生產(chǎn)計劃排程與現(xiàn)場5S管理
協(xié)助完成產(chǎn)能效率分析與改善提案
技術部門輪崗
學習產(chǎn)品工藝設計及工程技術文件編制
參與設備選型評估與技術改造項目
熟悉CAD/PLM等工業(yè)軟件基礎應用
質(zhì)量部門輪崗
執(zhí)行ISO9001質(zhì)量管理體系落地檢查
主導來料檢驗（IQC）、過程檢驗（IPQC）數(shù)據(jù)分析
協(xié)同處理客戶投訴與8D報告撰寫