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薪資結(jié)構(gòu)：月薪 季度分紅 年終獎8萬 提前完成獎金3個(gè)月薪資 超額完成獎金60萬
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司金屬礦山行業(yè)破碎、振動、給料等產(chǎn)品的營銷策略;
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo),組織制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調(diào)查;
4、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
5、建立海外營銷團(tuán)隊(duì),并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);
6、對銷售計(jì)劃、市場活動的實(shí)施,海外業(yè)務(wù)合同的治談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。
任職資格:
1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，營銷和管理相關(guān)專業(yè)。
2、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達(dá)熟練。
3、具備礦山設(shè)備制造行業(yè)5年以金屬礦山市場拓展經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、有成熟的金屬礦山客戶資源，能獨(dú)立進(jìn)行營銷策劃；能操控及管理海外各區(qū)域市場。
5、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
6、勇于承擔(dān)責(zé)任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力。
7、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織以及激勵能力。
BASE：河南新鄉(xiāng)（國際出差）薪資面議