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崗位職責(zé)： 1.建立健全公司訴訟（仲裁）案件管理規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查制度實(shí)施情況； 2.根據(jù)公司訴訟（仲裁）案件管理規(guī)章制度，牽頭/協(xié)助辦理總公司作為當(dāng)事人的訴訟（仲裁）案件，指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)辦理訴訟（仲裁）案件并提供法律支持； 3.組織分析、研判公司訴訟（仲裁）案件處理過程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)風(fēng)險，提出優(yōu)化管理建議； 4.建立訴訟（仲裁）案件管理臺賬，統(tǒng)計(jì)公司訴訟（仲裁）案件信息，追蹤訴訟（仲裁）案件處置進(jìn)展，并對內(nèi)外部報送訴訟（仲裁）案件信息或數(shù)據(jù)； 5.制定訴訟（仲裁）案件管理工作考核指標(biāo)并開展考核工作； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)； 2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力以及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，能承受壓力，善于溝通協(xié)調(diào)，有全局觀念及團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯推理能力強(qiáng)，風(fēng)險敏感度高；有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力； 4.具有國家法律職業(yè)資格證書。