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崗位職責：

?1、計劃配置管理?：制定配置管理策略和計劃，明確管理范圍、流程及目標，為后續(xù)活動提供指導框架。??
?2、開發(fā)配置管理方案?：定義配置項（如代碼、文檔）、建立基線（如設計基線）和版本管理規(guī)則，并設計工具鏈（如git, Jenkins等）。??
?3、配置控制?：通過版本控制、基線維護和狀態(tài)報告，確保配置項在開發(fā)過程中保持一致性和可追溯性，防止未經授權的修改。??文檔發(fā)放，配置審計，驗證環(huán)節(jié)，確保配置項符合要求。
?4、變更控制?：獨立處理變更請求的評估、批準和實施，遵循評審機制，保障變更有序且不影響系統(tǒng)穩(wěn)定性。??
?5、狀態(tài)報告與文檔管理?：記錄配置項狀態(tài)和變更歷史，支持配置控制和變更決策。??

任職資格：

1、本科及以上學歷

2、有2年以上配置管理工作經驗，能做配置管理方案。

3、較好的溝通能力。