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工作職責(zé)： 1.深度解讀國家及地方政策導(dǎo)向與行業(yè)趨勢，精準(zhǔn)研判其對航空業(yè)務(wù)的潛在影響，提出前瞻性的規(guī)劃建議與應(yīng)對策略。 2.系統(tǒng)開展市場研究與行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，定期產(chǎn)出高質(zhì)量分析報(bào)告，為公司決策提供市場洞察。 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)起草公司領(lǐng)導(dǎo)出席的內(nèi)外部重要會(huì)議講話稿、報(bào)告及其他關(guān)鍵行文材料，確保內(nèi)容精準(zhǔn)、專業(yè)、符合要求。 4.基于集團(tuán)整體戰(zhàn)略，協(xié)助制定并推動(dòng)順豐航空發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及年度經(jīng)營計(jì)劃的分解、執(zhí)行與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略有效落地。 5. 協(xié)助制定公司級組織績效考核目標(biāo)，推動(dòng)目標(biāo)向下分解、落實(shí)與動(dòng)態(tài)修訂，并跟蹤、評估各部門目標(biāo)達(dá)成情況。 6. 跟蹤各部門對公司管理機(jī)制、年度重點(diǎn)任務(wù)及指令的執(zhí)行落實(shí)情況，主動(dòng)識別并推動(dòng)解決跨部門協(xié)作障礙，促進(jìn)高效協(xié)同。 7.根據(jù)公司管理需求，統(tǒng)籌或深度參與公司重大項(xiàng)目的日常管理、協(xié)調(diào)與跟進(jìn)工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語四級（CET-4）及以上水平，具備優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力。 2.三年以上企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃、戰(zhàn)略管理、管理咨詢或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備民航業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備出色的書面及溝通表達(dá)能力，文字功底深厚，精通政府公文及對外報(bào)告的撰寫規(guī)范與語言體系。 4.能夠有效拉通各業(yè)務(wù)部門，深入理解業(yè)務(wù)需求，并據(jù)此高效開展工作。 5.熟悉政策分析框架，具備敏銳的行業(yè)趨勢洞察力，快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維，能適應(yīng)復(fù)雜多變的環(huán)境。 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及邏輯思維能力，具備良好的分析和解決問題能力，能在壓力下高效工作。