營(yíng)銷經(jīng)理(山東)
面議
濟(jì)南歷下區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
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濟(jì)南歷下區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、招聘流程
投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→面試→體檢→入職。
二、簡(jiǎn)歷投遞路徑
登錄公司網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”→“招聘計(jì)劃”版塊(www.sptpdi.com/culture.asp)下載并填寫應(yīng)聘信息登記表,填寫完成后將應(yīng)聘材料(包含營(yíng)銷崗位應(yīng)聘信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷)及相關(guān)證書(掃描件或清晰照片)打包,壓縮包以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘區(qū)域-姓名-性別-年齡”命名,發(fā)送至職位招聘郵箱(每人限報(bào)一個(gè)職位)。
三、任職要求
1.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)市場(chǎng)、客戶資源者優(yōu)先;
2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力;
3.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差,35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
根據(jù)公司市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司政企業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和客戶關(guān)系管理,以及與銷售相關(guān)的具體營(yíng)銷活動(dòng),完成年度銷售指標(biāo)。
投遞簡(jiǎn)歷→篩選簡(jiǎn)歷→面試→體檢→入職。
二、簡(jiǎn)歷投遞路徑
登錄公司網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”→“招聘計(jì)劃”版塊(www.sptpdi.com/culture.asp)下載并填寫應(yīng)聘信息登記表,填寫完成后將應(yīng)聘材料(包含營(yíng)銷崗位應(yīng)聘信息登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷)及相關(guān)證書(掃描件或清晰照片)打包,壓縮包以“應(yīng)聘崗位-應(yīng)聘區(qū)域-姓名-性別-年齡”命名,發(fā)送至職位招聘郵箱(每人限報(bào)一個(gè)職位)。
三、任職要求
1.有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)市場(chǎng)、客戶資源者優(yōu)先;
2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的溝通表達(dá)能力、客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力;
3.身體健康,能適應(yīng)經(jīng)常出差,35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
四、崗位職責(zé)
根據(jù)公司市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司政企業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和客戶關(guān)系管理,以及與銷售相關(guān)的具體營(yíng)銷活動(dòng),完成年度銷售指標(biāo)。
五、區(qū)域
山東
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南歷下區(qū)濟(jì)南歷下區(qū)新濼大街
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1860..HR
山東省郵電規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司

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2025-12-16 05:05:26
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