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崗位職責： 1、根據天氣及訂單走勢，合理預估未來訂單，提前做好人員和車輛的安排； 2、跟進配送員服務、形象、效率，對差異部分做好改善及跟進計劃； 3、協(xié)助門店進行配送員招募和訓練，確保人員編制，并對配送員制定工作計劃及發(fā)展方向，提供訓練和幫助； 4、管理配送車輛，做好車輛的調度，督促日常維保，入離職交接驗收的工作； 5、思考配送工具及流程優(yōu)化，提出有效建議。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，2年及以上工作經歷; 2、有物流倉儲行業(yè)的站點負責人/網點負責人/運營主管/單倉負責人/儲備干部等崗位經歷優(yōu)先； 3、有大型零售行業(yè)前置倉站長/門店物流主管/倉儲主管/電商主管等崗位經歷優(yōu)先； 4、有連鎖零售和服務行業(yè)及其他行業(yè)標桿企業(yè)的基層主管工作經驗優(yōu)先; 5、具備20 規(guī)模的團隊管理經驗優(yōu)先。