實(shí)施經(jīng)理—政府項(xiàng)目—雙休—高原假—五險(xiǎn)一金
面議
拉薩城關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
拉薩城關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
實(shí)施經(jīng)理—政府項(xiàng)目—雙休—高原假—五險(xiǎn)一金
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拉薩城關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
拉薩城關(guān)區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
(一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及實(shí)施部的運(yùn)維流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制度的監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)、技能管理,項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)維;
3、負(fù)責(zé)與客戶、本地平臺(tái)、市場(chǎng)等部門的溝通、交流;
4、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的人員梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核。
(二)任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù),如Oracle,PG及PL/SQL等工具; 熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL;
3、熟練操作linux及windows2013;
4、有5年以上政府行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過2個(gè)政府行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的個(gè)人執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于組織團(tuán)隊(duì),具有較好的任務(wù)分配能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,具有管控客戶需求的能力;
7、具有快速的突發(fā)事件反應(yīng)能力。
8、個(gè)人能力突出者可考慮。
1、負(fù)責(zé)公司及實(shí)施部的運(yùn)維流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)制度的監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)、技能管理,項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)維;
3、負(fù)責(zé)與客戶、本地平臺(tái)、市場(chǎng)等部門的溝通、交流;
4、負(fù)責(zé)本地實(shí)施團(tuán)隊(duì)的人員梯隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)和績(jī)效考核。
(二)任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫(kù),如Oracle,PG及PL/SQL等工具; 熟練使用標(biāo)準(zhǔn)SQL;
3、熟練操作linux及windows2013;
4、有5年以上政府行業(yè)項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任過2個(gè)政府行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的個(gè)人執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,善于組織團(tuán)隊(duì),具有較好的任務(wù)分配能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于同客戶交流,具有管控客戶需求的能力;
7、具有快速的突發(fā)事件反應(yīng)能力。
8、個(gè)人能力突出者可考慮。
工作地點(diǎn)
地址:拉薩城關(guān)區(qū)拉薩城關(guān)區(qū)中國(guó)人民銀行西藏自治區(qū)分行職工住宅區(qū)甲5-1
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
李旭陽HR
北京拓普豐聯(lián)信息科技股份有限公司

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2025-12-17 09:55:48
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