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1、能清楚闡述公司戰(zhàn)略，清晰理解總部對其團隊的階段性戰(zhàn)略目標(biāo)，依據(jù)其制定出團隊的規(guī)劃；
2、能夠整合內(nèi)外部資源，推動團隊高效完成目標(biāo)；
3、搭建完整的銷售、服務(wù)、項目執(zhí)行團隊，團隊具備一定的戰(zhàn)斗力和一定的自我造血功能；
4、 完成業(yè)務(wù)人才梯隊培養(yǎng)、人才厚度建設(shè)的工作；
5、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及要求，對公司業(yè)務(wù)流程運作提出建設(shè)性建議并推動執(zhí)行；
6、對分公司的經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

崗位要求

1、學(xué)歷：本科及以上

2、人力資源行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或有銀行對公賬戶客戶經(jīng)理經(jīng)驗或有招商相關(guān)經(jīng)驗。

3、有相應(yīng)客戶資源。