物業(yè)副總經(jīng)理(運(yùn)營)
面議
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
物業(yè)副總經(jīng)理(運(yùn)營)
面議
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
呼和浩特賽罕區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求:
1、依照集團(tuán)和本公司的規(guī)章制度,對本公司運(yùn)營管理事務(wù)進(jìn)行組織和管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項工作安排。
分管部門:品控部
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展品質(zhì)管理工作,分管品控部及有關(guān)項目部。
(2)組織制定和完善品控部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
(3)組織開展各項目部品質(zhì)管理月度檢查考核,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)問題,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
(4)定期收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見和建議,調(diào)整服務(wù)策略,提升服務(wù)質(zhì)量。
(5)及時處理業(yè)主的投訴和建議,與業(yè)主保持良好溝通,解決業(yè)主的問題,確保業(yè)主滿意度。
(6)定期對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,包括對物業(yè)服務(wù)人員的考核和評價;根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議,優(yōu)化物業(yè)服務(wù)制度及流程。
分管部門:工程部
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展工程管理工作,分管工程部及有關(guān)項目部。
(2)組織制定和完善工程部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
(3)組織開展各項目部工程管理月度檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類工程問題,確保工程質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
(4)根據(jù)各項目部物業(yè)服務(wù),積極拓展工程業(yè)務(wù),增收創(chuàng)收。
(5)及時處理業(yè)主提出的公共工程維修問題,與業(yè)主保持良好溝通,解決業(yè)主的問題,確保業(yè)主滿意度。
(6)定期開展工程技術(shù)類實(shí)操培訓(xùn),提升工程維修人員業(yè)務(wù)技能。
任職要求:
1、了解和熟悉品質(zhì)管理、工程管理和綜合行政管理或項目拓展。
2、大專及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi);有公建項目3-5年經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有全局思維和綜合管理能力,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)動力和思辨創(chuàng)新能力,善于協(xié)調(diào)和溝通。
4、正直、坦誠、成熟、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊合作精神、工作責(zé)任心與決策能力。
薪資待遇:面議(綜合年薪25萬元/年以上)
1、依照集團(tuán)和本公司的規(guī)章制度,對本公司運(yùn)營管理事務(wù)進(jìn)行組織和管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司各項工作安排。
分管部門:品控部
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展品質(zhì)管理工作,分管品控部及有關(guān)項目部。
(2)組織制定和完善品控部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
(3)組織開展各項目部品質(zhì)管理月度檢查考核,及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)問題,確保服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
(4)定期收集業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的意見和建議,調(diào)整服務(wù)策略,提升服務(wù)質(zhì)量。
(5)及時處理業(yè)主的投訴和建議,與業(yè)主保持良好溝通,解決業(yè)主的問題,確保業(yè)主滿意度。
(6)定期對物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,包括對物業(yè)服務(wù)人員的考核和評價;根據(jù)評估結(jié)果提出改進(jìn)意見和建議,優(yōu)化物業(yè)服務(wù)制度及流程。
分管部門:工程部
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展工程管理工作,分管工程部及有關(guān)項目部。
(2)組織制定和完善工程部的各項規(guī)章制度和工作流程、標(biāo)準(zhǔn)。
(3)組織開展各項目部工程管理月度檢查,及時發(fā)現(xiàn)并處理各類工程問題,確保工程質(zhì)量和業(yè)主滿意度。
(4)根據(jù)各項目部物業(yè)服務(wù),積極拓展工程業(yè)務(wù),增收創(chuàng)收。
(5)及時處理業(yè)主提出的公共工程維修問題,與業(yè)主保持良好溝通,解決業(yè)主的問題,確保業(yè)主滿意度。
(6)定期開展工程技術(shù)類實(shí)操培訓(xùn),提升工程維修人員業(yè)務(wù)技能。
任職要求:
1、了解和熟悉品質(zhì)管理、工程管理和綜合行政管理或項目拓展。
2、大專及以上學(xué)歷,45周歲以內(nèi);有公建項目3-5年經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有全局思維和綜合管理能力,擁有持續(xù)學(xué)習(xí)動力和思辨創(chuàng)新能力,善于協(xié)調(diào)和溝通。
4、正直、坦誠、成熟、自信,高度敬業(yè),良好的團(tuán)隊合作精神、工作責(zé)任心與決策能力。
薪資待遇:面議(綜合年薪25萬元/年以上)
工作地點(diǎn)
地址:呼和浩特賽罕區(qū)呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司
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2025-12-18 11:43:45
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