職位描述
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工作內(nèi)容:
1、主導(dǎo)公司管理體系的建立、實施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),確保管理體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
2、定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程,參與展開內(nèi)審工作,協(xié)助開展外部審核工作;
3、參與體系文件的編制,負(fù)責(zé)體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄;
4、協(xié)助文件制修訂部門按標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)體系文件的更改(含換版),并做好登記和管理;
5、協(xié)助責(zé)任部門對于體系日常運作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證其實施效果;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好與相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
7、負(fù)責(zé)公司的驗廠相關(guān)工作;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上體系推行維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有實際項目推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001/ISO14001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計能力;
3、具備較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、持有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
5、具有主導(dǎo)內(nèi)審、第二方、第三方審核工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
1、主導(dǎo)公司管理體系的建立、實施、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn),確保管理體系符合國際標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;
2、定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程,參與展開內(nèi)審工作,協(xié)助開展外部審核工作;
3、參與體系文件的編制,負(fù)責(zé)體系文件的歸口、存檔、發(fā)放、銷毀,并做好備案登記記錄;
4、協(xié)助文件制修訂部門按標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)體系文件的更改(含換版),并做好登記和管理;
5、協(xié)助責(zé)任部門對于體系日常運作、內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施,并跟蹤驗證其實施效果;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好與相關(guān)認(rèn)證機構(gòu)的溝通、聯(lián)絡(luò)工作;
7、負(fù)責(zé)公司的驗廠相關(guān)工作;
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,5年以上體系推行維護(hù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有實際項目推動經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉ISO9001/ISO14001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計能力;
3、具備較強溝通、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
4、持有內(nèi)審員資格證優(yōu)先;
5、具有主導(dǎo)內(nèi)審、第二方、第三方審核工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波鎮(zhèn)海駱駝街道盛興路119號
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職位發(fā)布者
汪先生HR
寧波欣多電器有限公司

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家電業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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盛興路119號
5年以上
大專
2025-12-16 06:51:55
人關(guān)注
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